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Sport e inclusione femminile

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Sport e inclusione femminile: come promuovere e diffondere un fattore di salute e di benessere

CNR Sala Marconi, p.le Aldo Moro 7, Roma

CNR-Unità Prevenzione e Protezione - Istituto di Ricerche sulla Popolazione e le Politiche Sociali (Cnr-Irpps) con il gruppo Mutamenti Sociali, Valutazione e Metodi (MUSA), in collaborazione con l'Unità Ufficio Stampa, l'Unità Comunicazione e l'Unità Formazione e Welfare

All’evento parteciperanno in qualità di relatori per la parte scientifica il Presidente del CUG-CNR, dott. Antonio Tintori, e la componente del CUG-CNR, dott.ssa Loredana Cerbara.

L’attività fisica rappresenta un importante fattore preventivo e protettivo nei confronti di molte malattie, come le malattie cardiovascolari, l’osteoporosi e alcuni tumori. Tuttavia, i dati europei evidenziano l’esistenza di una certa quota di sedentari con una differenza di genere: le donne, a qualsiasi età, svolgono una minor attività fisica ludico-motoria o sportiva rispetto agli uomini.

Per affrontare questo gap di genere, l’Unità di Prevenzione e Protezione del CNR (SPP-CNR), l’Istituto di Ricerche sulla Popolazione e le Politiche Sociali (IRPPS) con il gruppo Mutamenti Sociali, Valutazione e Metodi (MUSA), in collaborazione con l’Unità Ufficio Stampa, l’Unità Comunicazione e l’Unità Formazione e Welfare, ha organizzato l’evento ‘’Sport e inclusione femminile: come promuovere e diffondere un fattore di salute e di benessere’’ che si terrà giovedì 7 marzo 2024 presso la Sala Marconi della Sede Centrale del CNR di Roma.

Oltre che per sottolineare i benefici dell’attività fisica, l’evento sarà l’occasione per comunicare e discutere i risultati di ricerche nazionali condotte sugli adolescenti dal gruppo MUSA, i quali, mostrando che nel 2022 hanno praticato sport in modo continuativo il 58% dei ragazzi e solamente il 34% delle ragazze, testimoniano l’aumento del divario di genere a seguito della pandemia, per effetto dell’abbandono dell’attività sportiva soprattutto da parte delle studentesse.

Si discuterà quindi delle cosiddette Golden rules (Regole d’oro) emerse dal progetto Erasmus+ Sport dell’Unione Europea “Women’s hurdles” (“Gli ostacoli delle donne”) coordinato dall’SPP-CNR, il cui obiettivo è stato di individuare le regole che possano facilitare la pratica sportiva in tutte le donne, di qualsiasi età e, soprattutto, in quelle con carichi di lavoro anche familiari o legati allo studio.

A tal riguardo, l’evento vedrà la partecipazione anche di classi liceali (che verranno coinvolte in un sondaggio interattivo), in quanto l’inserimento dello sport nella routine quotidiana della studentessa deve essere un’abitudine che va insegnata ed acquisita durante gli anni della scuola in modo che essa sia più incline a continuarne la pratica anche in età adulta. Un altro aspetto che può rappresentare un forte stimolo motivazionale riguarda i messaggi positivi sul divertimento e sul senso di benessere associati all’attività fisica, con il superamento delle associazioni negative legate a concetti quali la fatica oppure a immagini di bellezza (con conseguenti sentimenti di inadeguatezza).

Questo punto verrà affrontato nella tavola rotonda che concluderà l’evento e a cui parteciperanno atlete nazionali di varie discipline sportive.

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inail bilancio di genere

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Il Bilancio di Genere: un’opportunità per un futuro equo, giusto e sostenibile

Il Bilancio di genere è uno strumento per politiche pubbliche orientate ad una migliore allocazione delle risorse, che tenga conto delle differenze di genere, della qualità dei servizi e di una gestione delle medesime equa e sostenibile.
Quale il ruolo dei Comitati unici di garanzia nel percorso per la sua predisposizione?
Questi i temi dell’incontro promosso dal Cug Inail in collaborazione con la Rete Nazionale dei Cug.
Agli approfondimenti sul tema, che si svolgeranno nella prima parte dell’incontro, seguirà la tavola rotonda dedicata al confronto tra le esperienze promosse dagli enti che hanno già attuato il bilancio di genere e quelli che ancora sono nelle fasi preliminari alla sua realizzazione.

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Foto Aula Marconi

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Accessibilità, mobilità, inserimento e benessere lavorativo: azioni intraprese e azioni avviate

Aula Marconi della sede centrale del CNR - Piazzale Aldo Moro,7 00185 Roma L’Unità prevenzione e protezione del Cnr e il Responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità del Cnr hanno organizzato un evento volto a sensibilizzare e richiamare l'attenzione sulle problematiche e le necessità riscontrate nell'inserimento lavorativo delle persone con diverse abilità, sottolineando le relazioni tra accessibilità, inserimento e benessere nei luoghi di lavoro.
Nel convegno, saranno illustrati gli obiettivi raggiunti e le azioni intraprese dal Cnr nell’ultimo anno di attività.
L’iniziativa, inoltre, si inserisce tra le azioni volte a potenziare le sinergie fra le strutture del Cnr e a stimolare la collaborazione con altri Enti Pubblici e con le Associazioni di settore.
Il convegno si svolgerà il 12 aprile 2023 presso l'Aula Marconi della sede centrale del Consiglio Nazionale delle Ricerche dalle ore 8.30 alle ore 13.30. Le relazioni saranno sottotitolate.

Organizzato da:
Unità Prevenzione e Protezione del CNR
Con il patrocinio del Comitato Unico di Garanzia del Cnr

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Locandina

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8 marzo giornata internazionale per i diritti delle donne

Questa giornata è un'occasione per ricordare le conquiste raggiunte nella direzione delle pari opportunità tra donne e uomini e più complessivamente di genere e un momento per riflettere sulle discriminazioni, le molestie e le violenze che oggi la donna subisce ancora e largamente in ambito familiare, sociale e lavorativo.

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tavola rotonda

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Global women's breakfast: breaking barriers in science

Il 14 febbraio sbarca a Firenze la 'Global Women Breakfast', iniziativa promossa a livello mondiale dalla International Union of Pure and Applied Chemistry (IUPAC), che ha come tema l’abbattimento delle barriere nella scienza. L’evento ha l'obiettivo di stabilire una rete attiva di persone di tutti i sessi per superare le barriere all'uguaglianza di genere nella scienza.
L’incontro, co-organizzato dall’Università degli studi di Firenze, Lens e Consiglio nazionale delle ricerche, patrocinato dall’Istituto nazionale di ricerca metrologica (INRiM), si svolgerà dalle 9.30 alle 11.30 presso l’Aula Magna del Dipartimento di Fisica ed Astronomia dell’Ateneo fiorentino.
Interverranno ad aprire i lavori: Duccio Fanelli, Direttore del Dipartimento di Fisica ed Astronomia dell’Università degli Studi di Firenze - Comitato organizzatore per IUPAC Global Women's Breakfast, la Presidente del Cnr Maria Chiara Carrozza e la Rettrice UniFi Alessandra Petrucci; seguirà un dibattito sul tema ‘(Quali) Strumenti per superare gli squilibri di genere nelle carriere scientifiche’ con Chiara Adembri, Presidente Comitato Unico di Garanzia (CUG) UniFi; Maria Chiara Carrozza, Presidente del Cnr; Elisabetta Cerbai, Direttrice Lens; Diederik S. Wiersma, Presidente INRiM; Alessandra Petrucci, Rettrice dell’Università degli Studi di Firenze; Cristiana Scelza, Presidente Valore D; Antonio Tintori, Presidente Comitato unico di garanzia (Cug) del Cnr. Modera Lucio Pisacane, Ricercatore dell’Istituto di ricerche sulla popolazione e le politiche sociali (Irpps) del Cnr.
L'incontro 'Global Women’s Breakfast’, che si svolge a febbraio di ogni anno, intende celebrare i risultati di 'Women in Science' e ispirare le giovani generazioni a intraprendere una carriera scientifica. Donne e uomini di numerose organizzazioni si riuniscono per ‘condividere la colazione’ virtualmente o di persona; inoltre facilita la formazione di comunità su scala locale, regionale e internazionale per condividere efficacemente idee e strategie per il progresso.

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Convegno benessere luogo di lavoro

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Convegno "Il benessere nei luoghi di lavoro"

Biblioteca Nazionale Centrale di Roma (Viale Castro Pretorio, 105)

Il 14 dicembre p.v., dalle ore 10.00 alle ore 13.00 presso la Biblioteca Nazionale Centrale di Roma (Viale Castro Pretorio, 105), si terrà il Convegno dal titolo “Il benessere nei luoghi di lavoro”.

L’evento, che nasce in collaborazione con la Rete Nazionale dei CUG e il CUG del Ministero della Cultura, affronterà alcuni argomenti di attualità, tra i quali i risultati dell’indagine “Obiettivo Benessere 2022”, recentemente svolta presso il personale del nostro Ente, che rientrano nell’ambito delle tematiche enunciate nella declaratoria costitutiva dei Comitati Unici di Garanzia, come da programma allegato.

Il Comitato Unico di Garanzia del Consiglio Nazionale delle Ricerche (CUG-CNR) intende far conoscere più ampiamente al personale dell’Ente le proprie competenze e le attività svolte al fine di promuovere, nell’ambito del nostro pubblico, la parità e le pari opportunità di genere, la tutela dei lavoratori contro le discriminazioni e il mobbing, nonché l’assenza di qualunque forma di violenza fisica e piscologica.

Sono pertanto estremamente lieto di invitarvi a questo convegno, che offre anche una panoramica delle iniziative messe in atto presso altri enti ed istituzioni pubbliche.

Il Convegno è inquadrato come attività formativa organizzata in collaborazione con l’Unità Formazione e Welfare. Ai presenti in Aula sarà rilasciato un attestato di partecipazione. L’iscrizione al Convegno da parte di colleghi CNR potrà essere effettuata mediante il portale GesFor – Sistema Integrato di gestione della formazione (https://gestione.formazione.cnr.it) entro le ore 13.00 di lunedì 12 dicembre 2022, alla sezione Gestisci Iscrizioni. L'accesso richiede autenticazione con credenziali standard CNR.

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Giornata Disabilità

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Giornata internazionale delle persone con disabilità 2022

Il tre dicembre si celebra in tutto il mondo la Giornata dedicata alle persone con disabilità.
Questa ricorrenza è stata proclamata dall’Organizzazione delle Nazioni Unite nel 1981 (Anno Internazionale delle Persone Disabili) con lo scopo di sensibilizzare l’opinione pubblica sul perseguire gli obiettivi di benessere, inclusione e difesa dei diritti dei cittadini disabili. Nel 2006, la di difendere e salvaguardare, anche attraverso la ricorrenza del tre dicembre, la qualità ha sottolineato l’esigenza della vita delle persone disabili rispetto ai principi di uguaglianza e partecipazione alla sfera politica, sociale, economica e culturale della società.
Secondo il Rapporto mondiale dell'OMS sulla disabilità, il 15% della popolazione mondiale, ovvero più di 1 miliardo di persone, è portatrice di qualche forma disabilità. L’80% di queste vive nei Paesi a più basso reddito. Si stima, inoltre, che circa 450 milioni di individui vivano una condizione di disabilità mentale o neurologica e due terzi di essi non fruiscano di assistenza medica professionale, in gran parte a causa di discriminazione e abbandono.
Secondo gli ultimi aggiornamenti dell’Istat, in Italia, le persone disabili sono più di tre milioni, pari al 5,2% della popolazione. 1,5 milioni di queste - nella maggior parte dei casi con 75 anni e più - vivono quotidianamente con gravi limitazioni. Infine, sei disabili su dieci
nel nostro Paese sono donne; una differenza di genere che si amplia tra gli ultra sessantacinquenni.
Il Comitato Unico di Garanzia del CNR sostiene l’inclusione ed il benessere del personale disabile nei luoghi di lavoro, promuovendo attività e una cultura atta a generare condizioni di parità, pari opportunità e di assenza di discriminazioni, ai fini del rispetto di principi etici e di equità che si auspica potranno essere sempre maggiormente condivisi.

Il Comitato Unico di Garanzia del CNR

Ringraziamo per l’illustrazione gentilmente concessa Frannythiery
http://Frannythiery.com

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Stop violenza contro le donne

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25 novembre 2022 Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne

Nella giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne i/le componenti del CUG CNR hanno deciso di realizzare un’infografica con l’obiettivo di evidenziare quanto la violenza maschile contro le donne sia un problema sociale strutturale, e non una qualche forma di deviazione o disfunzione delle nostre società.
È infatti la stessa Convenzione del Consiglio d’Europa sulla prevenzione e la lotta contro la violenza nei confronti delle donne e la violenza domestica a considerare la violenza contro le donne come uno dei meccanismi sociali cruciali per mezzo dei quali le donne sono costrette in una posizione subordinata rispetto agli uomini.
A partite da un’analisi dei dati ISTAT, l’infografica mostra l’andamento costante degli omicidi di donne, l’aumento dei contatti al numero antiviolenza e antistalking 1522 e degli ingressi nei Centri antiviolenza.
Chi subisce violenza può rivolgersi al servizio pubblico 1522, promosso dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per le Pari Opportunità, un numero gratuito e attivo 24 h su 24, che accoglie con operatrici specializzate le richieste di aiuto e sostegno delle vittime di violenza e stalking. Segnaliamo inoltre il link con i Centri antiviolenza della rete D.i. Re. presenti sul territorio, presidi di protezione, valorizzazione e riprogettazione della vita delle donne che hanno subito o subiscono violenza.
Il comitato unico di garanzia

Immagine di jcomp su Freepik

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Antonio Tintori

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Antonio Tintori, nuovo presidente del Cug Cnr

Antonio Tintori è stato nominato presidente del Comitato unico di garanzia del Consiglio nazionale delle ricerche con provvedimento del Direttore Generale, seguito alla pubblicazione di una manifestazione di interesse per tale ruolo.
Già componente del Cug, succede a Giovanna Acampora che ricopriva l'incarico dal 19 febbraio 2020. Sociologo, dottore di ricerca in geografia economica, ricercatore e referente del gruppo di ricerca Mutamenti sociali, valutazione e metodi (MUSA) dell'Istituto di ricerche sulla popolazione e le politiche sociali del Cnr, già docente di metodologia delle scienze sociali presso l’Università 'La Sapienza' di Roma. La sua attività di ricerca è orientata in particolar modo all'analisi psicosociale degli atteggiamenti e dei comportamenti di gruppi di popolazione, con particolare riferimento ai giovani e al genere rispetto a interazione e integrazione, devianza e condizionamenti sociali.

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Antonella Veltri

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Antonella Veltri confermata presidente di D.i.Re

Antonella Veltri, ricercatrice dell'Istituto per i sistemi agricoli e forestali del Mediterraneo del Consiglio nazionale delle ricerche, è stata confermata all'unanimità presidente di D.i.Re - Donne in Rete contro la violenza, in un'assemblea molto partecipata, per la prima volta in presenza dopo due anni di pandemia
La Veltri, che è stata anche membro del Comitato unico di garanzia del Cnr, ed è presidente di D.i.Re dal 2019, ha dedicato un pensiero sentito e partecipato da tutte le presenti alla guerra: “È con un sentimento contrastante e di forte preoccupazione per la guerra a noi vicina e le guerre tutte che viviamo, che vi do il benvenuto, certa che è il desiderio di tutte fermare la guerra, parlarsi, fermare la spesa per la morte, per le armi, oggi come ieri. Ho sostenuto e continuo a sostenere che vogliamo agire il potere per cambiarlo e non imbrigliarci e mortificarci in angoli di stereotipi e luoghi comuni. Sento il bisogno di agire in un contesto che non solo pensa il cambiamento, ma lo agisce. Al contempo, mi rendo conto che viviamo un’epoca di restaurazione e di minaccia, in cui soggetti neutri si sono appropriati delle nostre parole - svuotandole dei contenuti – fermando così il vero cambiamento”, dichiara Antonella Veltri. “Confido nel lavoro di questo gruppo, costituito da donne esperte e autorevoli, che – con esperienze differenti – agiscono quotidianamente per dare sempre più forza alla politica che determina il nostro agire al fianco delle donne. Desidero anche ringraziare le donne che hanno lavorato con me sinora, mettendo competenze, tempo ed energie a disposizione dell’Associazione” conclude.
D.i.Re. - Donne in rete contro la violenza è la rete nazionale composta da 82 organizzazioni dislocate sul territorio nazionale, che gestiscono Centri antiviolenza e Case rifugio, affiancando oltre 20.000 donne ogni anno. D.i.Re e le organizzazioni socie sono attive politicamente per determinare il cambiamento culturale necessario per l’eliminazione della violenza maschile alle donne

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Copertina

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Report obiettivo benessere 2021/2022

Il progetto Obiettivo Benessere, promosso dal Comitato Unico di Garanzia (CUG) del CNR, ha previsto la conduzione di un’indagine presso i/le dipendenti del CNR. Ai fini della realizzazione dell’indagine, il CUG, nell’ambito delle attività del Gruppo di Lavoro “Benessere Organizzativo, Salute e Sicurezza”, ha formalizzato un accordo di collaborazione a titolo gratuito con l’attività
Mutamenti Sociali, Valutazione e Metodi (MUSA) dell’Istituto di Ricerche sulla Popolazione e le Politiche Sociali (IRPPS), mediante il quale ha affidato a MUSA il coordinamento e la responsabilità scientifica dell’indagine, l’analisi dei dati e la produzione di un report sui risultati di ricerca.
L’accordo, siglato il 9 novembre 2021, riguarda principalmente l’implementazione di azioni di monitoraggio volte a raccogliere dati relativi al benessere organizzativo e all’aspetto qualitativo e quantitativo delle relazioni verticali e orizzontali, alle discriminazioni, alle molestie, al mobbing e al disagio nei luoghi di lavoro. Il progetto è finalizzato all’elaborazione di proposte e interventi in tema di pari opportunità, conciliazione vita/lavoro, diversità e discriminazione.
Il Gruppo di Lavoro “Benessere Organizzativo, Salute e Sicurezza” del CUG ha attivamente collaborato con MUSA ai fini della definizione delle dimensioni d’analisi dell’indagine Obiettivo Benessere, di seguito elencate:
- informazioni socio-anagrafiche relative ad età, genere, dimensione familiare, inquadramento professionale, ripartizione territoriale;
- lavoro agile;
- conciliazione tra oneri lavorativi e vita privata;
- clima, benessere organizzativo e relazionale di tipo sia orizzontale sia verticale;
- discriminazioni, molestie e mobbing sul luogo di lavoro;
- corporate reputation e senso di appartenenza;
- opinioni generali e relative al CNR.
Allo scopo di promuovere concretamente un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo e relazionale, ottimizzando i risultati di indagine e promuovendo best practices atte alla gestione del personale, i risultati del progetto potranno inoltre riguardare la formulazione di pareri da sottoporre all’amministrazione del CNR in materia di riorganizzazione dell’Ente, formazione del personale e dei vertici, criteri di valutazione dei dipendenti, orari e forme di flessibilità lavorativa, oltre ad altre questioni oggetto di contrattazione sindacale integrativa.

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I Nostri Video

Pari opportunità, discriminazioni, mobbing: la situazione al CNR

Askanews – Garantire nei luoghi di lavoro e nei riguardi di tutti i dipendenti condizioni di parità e pari opportunità, benessere e assenza di discriminazioni e di fenomeni di mobbing contribuendo ad assicurare un clima organizzativo rispettoso di principi etici e di equità comunemente condivisi. Questo il compito del Comitato Unico di Garanzia, che le amministrazioni pubbliche hanno istituito in applicazione della legge 183 del 2010, al centro del convegno “Il benessere nei luoghi di lavoro” organizzato a Roma dal Comitato Unico di Garanzia (CUG) del Cnr – in collaborazione con la Rete Nazionale dei CUG e il CUG del ministero della Cultura – che ha presentato i risultati dell’indagine “Obiettivo Benessere 2022”, condotta tra i dipendenti del Consiglio nazionale delle ricerche tramite un questionario a cui ha risposto circa la metà degli 8.550 dipendenti. Un focus dell’indagine ha riguardato il lavoro agile e la conciliazione tra lavoro e famiglia.

Lavorare su chi agisce violenza in Italia

La data del 25 novembre è stata scelta dall’assemblea dell’Onu nel 1999, in ricordo del sacrificio delle sorelle Patria, Minerva e Maria Teresa Mirabal, uccise nel 1960 dagli agenti del dittatore Rafael Leonidas Trujillo in Repubblica Dominicana. Da allora l’Assemblea delle Nazioni Unite ha invitato i governi, le organizzazioni internazionali e le ONG a organizzare in quel giorno attività volte a sensibilizzare l’opinione pubblica sul problema del maltrattamento e dell’abuso che riguarda il genere femminile.

Il CNR per l’inclusione

Il 3 dicembre il Consiglio nazionale per le ricerche aderisce alla Giornata internazionale dei diritti delle persone con disabilità. La ricorrenza, istituita dalle Nazioni Unite nel 1992, stimola ad assumere come impegno l’eliminazione di barriere fisiche, cognitive, sensoriali e culturali, a incentivare la riflessione sulla coesione e sulla equità sociale per garantire la dignità, i diritti e il benessere di tutti. In questa occasione il Comitato unico di garanzia del Cnr (Cug Cnr) ha affrontato la tematica mettendo in luce il vasto contributo della ricerca scientifica Cnr sulle disabilità: ne parla Francesca Gorini, giornalista dell’Ufficio stampa Cnr e coautrice insieme a Marco Ferrazzoli del libro “Il Superdisabile. Analisi di uno stereotipo”

Indagine D.i. Re: i tribunali civili e la violenza domestica

Nella giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne che oggi si celebra, appaiono sempre più allarmanti i dati che riguardano i femminicidi in aumento, fenomeno esacerbato dalle restrizioni dovute alla pandemia.

Violenza contro le donne: quali misure nei luoghi di lavoro

L’emergenza sanitaria causata dalla pandemia ha aumentato maggiormente il rischio di violenza sulle donne visto che, quasi sempre, la violenza avviene all’interno della famiglia. Tra gli effetti collaterali del coronavirus vi è l’omicidio delle donne: secondo i dati Istat gli autori delle violenze più gravi sono il 62,7%, soprattutto i partner o gli ex partner, mentre il 76,8 % sono gli sconosciuti che, nella maggior parte dei casi, commettono molestie sessuali e solo il 12% delle violenze è denunciato.

Al CNR la presentazione del libro ‘ti rubo la vita’

In occasione della giornata della memoria il Comitato unico di garanzia del Cnr ha presentato presso la biblioteca centrale Guglielmo Marconi della sede centrale del Cnr a Roma il libro ‘Ti rubo la vita’ della scrittrice e illustratrice Cinzia Leone.

Il romanzo mescola la fiction con una forte componente autobiografica, l’autrice è infatti figlia di una ebrea e di un cattolico e, come è stato evidenziato dal Direttore del Dipartimento scienze umanistiche del Cnr Gilberto Corbellini, si connota per una accuratissima ricostruzione storica e geografica che ha richiesto all’autrice 4 anni di lavoro.

Nel libro Cinzia Leone parlando di quegli anni non nomina se non una volta Mussolini e una volta Hitler e la parola Shoah non è mai citata, perché sottolinea l’autrice “quando tu eri dentro quella storia non sapevi, non capivi, questo non per cercare scuse a chi non ha capito. Tutti dicono perché non siete scappati, non sono scappati gli ebrei perché stare nelle cose è diverso rispetto a vedere la storia con il cannocchiale”.

Tra i molteplici interventi che hanno accompagnato la presentazione del volume quello del Presidente del Cnr Massimo Inguscio e le testimonianze del pubblico in parte costituito da ebrei ed eredi di famiglie che hanno ricordato le persecuzioni subite.

Prevenzione, assistenza e informazione: dal CNR le tre parole chiave contro le mgf

Il 6 febbraio ė la Giornata Mondiale contro le Mutilazioni genitali femminili (mgf) , istituita dalle Nazioni Unite quale giornata di riflessione internazionale sulla tolleranza zero nei confronti di questa pratica; nel mondo, sono coinvolte circa 200 milioni di donne e bambine, di cui il 90% in Africa ma, con l’allargarsi del fenomeno ‘immigrazione’,le Mgf interessano sempre di più i Paesi Occidentali.

Nel corso dell’evento “Assistenza sanitaria per portatrici di Mgf in Europa, aspetti statistici e di sostenibilità, clinici, formativi ed economico-sanitari “, promosso dal Comitato unico di garanzia del Cnr (Cug-Cnr) con l’Associazione internazionale ‘Karol Wojtyla’, sono state presentate le linee progettuali che l’Associazione, in collaborazione con Cnr, Istituto superiore di Sanità, Istat, le aziende ospedaliere San Camillo-Forlanini e il Policlinico Umberto I, Enti Istituzionali e altre Onlus, intende sviluppare all’interno di un progetto europeo sulle Mgf, di cui l’Italia sarà capofila.

“Assieme ai partner istituzionali, alle associazioni e comunità di riferimento”, spiega Gabriella Liberati, presidente del Cug-Cnr, “intendiamo avviare un progetto che miri alla quantificazione del fenomeno, alla sensibilizzazione del problema nei luoghi scolastici, alla riduzione dei costi sanitari e sociali”.

La medicina di genere: una sfida per la ricerca scientifica

Cos’è la medicina di genere? La scienza che studia l’influenza del sesso nella sua accezione biologica e del genere nell’accezione sociale sulla fisiologia, fisiopatologia e clinica di tutte le malattie. La direttrice del Comitato Unico di Garanzia che ha organizzato l’incontro in collaborazione del Servizio di Prevenzione e Protezione dell’Ente, sottolinea: “Riteniamo interessante declinare le differenze dal punto di vista epidemiologico, oncologico, cardiologico, delle malattie degenerative e soprattutto farmacologico, in quanto le terapie dovranno sempre più essere terapie di genere”. Ad esempio “Bisogna prestare più attenzione alle patologie cardiovascolari al femminile”, fa notare Roberto Volpe del Spp del Cnr, “il problema è che il trattamento dei fattori di rischio nelle donne è minore rispetto a quello degli uomini, tanto è vero che la Società europea di cardiologia ha raccomandato a noi medici di considerare con la stessa importanza questi fattori nei due diversi generi”.

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La brochure del CUG che illustra il ruolo, i compiti e le attività dell'organismo.

Brochure CUG 2023