Il Comitato intende favorire l'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, migliorando l'efficienza delle prestazioni lavorative, anche attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e di contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici.
- Indagine Benessere Oganizzativo nel CNR
- Questionario "Valutazione rischio stress lavoro correlato" a cura dell'Ufficio Prevenzione e Protezione e dell'Istituto Ricerche sulla Popolazione e le Politiche Sociali
- Considerazioni sul questionario "Valutazione rischio stress lavoro correlato" a cura della Dott.ssa Gabriella Liberati