Attività e notizie

La rabbia, oggi social e di fatto sociale, è innescata da problemi sociali collettivi. Riflessione: il mondo che vorrei

I risultati della seconda indagine nazionale del CUG Obiettivo benessere, edizione 2025, sono stati presentati il 22 maggio presso l’aula Convegni del Consiglio nazionale delle ricerche di Roma nell’ambito dell’omonimo convegno che per l’occasione ha visto la partecipazione di centinaia di dipendenti e stakeholders, intervenuti/e sia in presenza che da remoto. 

L’evento, promosso dal CUG, è stato realizzato in collaborazione con il gruppo di ricerca MUSA dell’Irpps e l'Unità Formazione e Welfare del Cnr e la Rete Nazionale dei CUG.

A partire dai risultati d’indagine, la più grande interna mai realizzata al CNR in termini di risposte (4.553), sono stati analizzati principalmente i seguenti temi: 

• discriminazioni, molestie e mobbing;
• lavoro agile, stereotipi di genere e conciliazione tra oneri lavorativi e vita privata;
• clima, benessere organizzativo e relazionale;
• disabilità, benessere e accessibilità;
• opinioni generali e relative al CNR.

Il convegno ha inoltre costituito un momento formativo e di aggiornamento professionale per il personale interno ed esterno al Cnr. 

LEGGI ANCHE: 

• l’anteprima dei risultati di ricerca nella nota stampa del CNR “Il benessere lavorativo al Cnr, nell'era post-pandemica”
• il rapporto integrale di ricerca 2025 e le sue infografiche

Immagine

Immagine

Immagine

Immagine

Immagine

Immagine

Immagine

Immagine

22 MAGGIO 2025 - AULA MARCONI DEL CNR

Il prossimo 22 maggio si terrà presso l’aula Convegni del CNR di Roma, p.le Aldo Moro n.7, il 2° convegno nazionale Obiettivo benessere, organizzato da CUG in collaborazione con IRPPS, Unità Formazione e Welfare e Rete Nazionale dei CUG.

Il progetto Obiettivo benessere, ideato dal CUG e realizzato dal gruppo di ricerca MUSA-IRPPS, prevede lo svolgimento di periodiche indagini in tema di benessere organizzativo e relazionale al CNR, di cui la prima fu realizzata nel 2022.

Il convegno del prossimo 22 maggio avrà il primario scopo di diffondere i risultati della seconda edizione dell’indagine - per la prima volta anche comparativi rispetto ai dati del 2022 -, in presenza di illustri partner e stakeholder esterni, istituzionali e non.

Obiettivo benessere 2025, che si caratterizza inoltre come la più grande indagine interna mai realizzata al CNR in termini di risposte: 4.553, ha analizzato nello specifico le seguenti dimensioni:

• discriminazioni, molestie e mobbing;
• lavoro agile;
• conciliazione tra oneri lavorativi e vita privata;
• clima, benessere organizzativo e relazionale;
• disabilità, benessere e accessibilità;
• opinioni generali e relative al CNR.

All'evento, che costituirà un’attività formativa di aggiornamento professionale del CNR (solo per chi sarà in presenza), si potrà partecipare anche da remoto.

https://www.cnr.it/it/nota-stampa/n-13534/il-benessere-lavorativo-al-cnr-nell-era-post-pandemica 

Grazie a tutte e tutti! 

Grazie a chi era presente, grazie all’Amministrazione  che ci ha sostenuto, grazie a chi impossibilitato ha partecipato con il cuore,  grazie al nostro Capitano, Il Presidente del CUG dott. Antonio Tintori. 

Circa 170 le adesioni da parte della comunità CNR raccolte attraverso i banchetti iscrizioni presenti nelle Aree di ricerca di Montelibretti e  Tor Vergata, nonché nella sede centrale dell’Ente e attraverso iscrizioni on line effettuate al sito Race for the Cure.

Una giornata emozionante, ora il testimone passa a Bari

https://www.cnr.it/it/nota-stampa/n-13505/
 

L’arte come "linguaggio" di pari opportunità ed equità di genere.
L'arte come strumento per destrutturare il linguaggio della disuguaglianza.

Con piacere condividiamo il video realizzato da CNRWebTV che ringraziamo per la preziosa collaborazione.

https://www.cnrweb.tv/larte-come-voce-di-inclusione-e-parita-di-genere/

Il CNR risponde, l'informazione scientifica sull'attualità in 2 minuti 

Stereotipi di Genere: a che punto siamo?

Risponde Antonio Tintori, membro del gruppo di ricerca Mutamenti sociali, valutazione e metodi, MUSA, dell'Istituto di ricerche sulla popolazione e le politiche sociali - CNR, tra gli autori della guida “Stereotipi di genere. Riconoscerli per abbatterli”

8 marzo  - Giornata internazionale della donna

CNR CUG Comitato Unico di Garanzia

https://www.facebook.com/CNRsocialFB/videos/943351750846951

Per celebrare la giornata internazionale della donna, quest'anno la rete Nazionale dei CUG condivide una brochure realizzata dal gruppo di ricerca MUSA del CNR, che rappresenta un utile strumento per riflettere sul "virus sociale" dello stereotipo di genere.

Il 13 marzo, presso l'Aula Marconi della sede centrale del Consiglio Nazionale delle Ricerche, a partire dalle ore 10.00, si terrà la premiazione dell'opera vincitrice del contest artistico 'Art for breaking glass' ideato e promosso dal Comitato Unico di Garanzia (Cug) del Cnr, in collaborazione con l'Accademia di Belle Arti (ABA) di Roma.

All'autore/autrice verrà consegnato un premio in denaro del valore di 1.500 euro.

https://www.cnr.it/it/evento/19704

CNR - CUG e ACCADEMIA DELLE BELLE ARTI DI ROMA INSIEME PER LE PARI OPPORTUNITA'

"Art for breaking glass": è questo il titolo del contest artistico, ideato e promosso dal Comitato Unico di Garanzia del Consiglio Nazionale delle Ricerche in collaborazione con l’Accademia delle Belle Arti (ABA) di Roma per sensibilizzare i dipendenti dell’Ente e, in generale, l’opinione pubblica sui temi relativi alle pari opportunità, all'equità di genere e all’inclusività sociale.
L’iniziativa, destinata agli allievi e alle allieve del biennio di “Foto e video e grafica editoriale” dell’Accademia, è frutto di un protocollo di intesa firmato da Antonio Tintori, Presidente del Comitato Unico di Garanzia del CNR Consiglio Nazionale delle Ricerche, e da Cecilia Casorati Direttrice di ABA – Roma.
Gli studenti sono invitati a realizzare una “campagna pubblicitaria”, costituita da manifesti artistici, in grado di veicolare e diffondere un messaggio che favorisca la cultura del rispetto, il contrasto alle discriminazioni e la promozione dell’effettiva uguaglianza di genere. Il concept intende quindi stimolare un momento di riflessione tra i dipendenti del Cnr e tutti i cittadini.
A partire da oggi 22.01.2025, le ragazze e i ragazzi potranno esprimere tutta la loro creatività, individualmente o in gruppo, nel produrre proposte artistiche da inviare entro il 28 febbraio alla Giuria, che le valuterà e selezionerà l’opera migliore.
Il vincitore o la vincitrice avrà trenta giorni di tempo per realizzare la ‘campagna pubblicitaria’ proposta; questa verrà poi premiata in occasione di una specifica cerimonia e sarà esposta presso la sede centrale dell’Ente e/o presso spazi pubblici e/o istituzionali di esposizione. Le riproduzioni dell’opera vincitrice potranno essere inoltre esposte presso la rete scientifica del CNR.
L’autore riceverà un premio in denaro del valore di 1.500

https://www.cnr.it/it/news/13243/cnr-cug-e-accademia-delle-belle-arti-di-roma-insieme-per-le-pari-opportunita

Parole in Libertà
Letture sceniche di testi originali
del personale CNR su stereotipi, linguaggio ed equità di genere,
discriminazioni, mobbing e violenza a cura del 
Gruppo Arte e Inclusione CUG CNR con la
partecipazione del Presidente del CUG CNR dott. Antonio Tintori

Regia Alessia Oteri
Immagini Francesca Irene Thiery
Riprese e montaggio Piero Stufara

***PROROGA del termine della compilazione al 31 gennaio 2025***

Avviata la seconda edizione dell'indagine 'Obiettivo Benessere" promossa dal Comitato Unico di Garanzia (CUG) del CNR, attraverso il supporto scientifico del gruppo di ricerca Mutamenti Sociali, Valutazione e Metodi (MUSA) dell’IRPPS, e rivolta ai dipendenti dell'Ente. Questa edizione, oltre ai principali aspetti legati alla vita lavorativa, introduce una sezione dedicata alla disabilità. 

Questionario compilabile entro il 7 gennaio.

https://www.cnr.it/it/news/13205/indagine-obiettivo-benessere-seconda-edizione-cug-cnr

Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) del CNR ha realizzato, nell’ambito del gruppo di lavoro per il monitoraggio della partecipazione per genere alle attività di comunicazione, le “Linee Guida per le pari opportunità di genere nella comunicazione del CNR”. 
Il documento scaturisce dai lavori connessi al Memorandum d'intesa, No Women no panel, promosso dalla RAI nel 2022 e sottoscritto da molte istituzioni italiane tra cui il CNR. 
Alla luce del monitoraggio che abbiamo avviato al CNR nel 2022 attraverso la webapp "Bilancio di genere per la comunicazione", che con i suoi risultati ha mostrato la presenza di asimmetrie di genere in tali attività, è di estrema importanza osservare quanto indicato nelle Linee guida allegate, che suggeriscono sia cosa è opportuno sia cosa è inopportuno fare nell’organizzazione di un evento di comunicazione.  
Il documento è consultabile in formato elettronico e stampabile in formato A3 per essere affisso presso tutte le strutture del CNR.

La mattina del 25 novembre, giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne, il Comitato Unico di Garanzia (CUG) del CNR ha proposto presso il piano terra della sede centrale del CNR un breve momento di ascolto di poesie originali, appositamente offerte dal personale dell'Ente nell’ambito del contest letterario del CUG "Parole in libertà", a cui si potrà ancora rispondere fino al 20 dicembre 2024.
All’evento, che è stato introdotto dal dott. Antonio Tintori, presidente del CUG, hanno partecipato la dott.ssa Emanuela Schiavetto, la dott.ssa Silvia Mattoni e il dott. Maurizio Gentilini, componenti del Comitato.
Il Comitato Unico di Garanzia del Consiglio Nazionale delle Ricerche