Catalogo mostra

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Catalogo mostra "Le donne tra analfabetismo ed emancipazione"

Catologo mostra storico-documentaria dal titolo “Le donne tra analfabetismo ed emancipazione” i cui documenti sono stati messi a disposizione dalla Biblioteca Nazionale “Sagarriga Visconti Volpi” di Bari, e dal Fondo Tommaso Fiore (1884-1973)-Bari e dall’archivio storico N.D. La Mostra sarà inaugurata il 3 dicembre p.v. e sarà visitabile fino al 18 dicembre nelle sale della Biblioteca “Guglielmo Marconi” presso il CNR. La Mostra comprende documenti storico-bibliografici tratti dall’intenso carteggio tenuto dal famoso umanista pugliese con esponenti importanti della cultura del suo tempo, in particolare con donne di grande personalità ed impegnate nel sociale. Saranno presenti anche immagini, foto e giornali dell’epoca.

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Prendersi cura di sé

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Giornata di sensibilizzazione oncologica “Prendersi cura di sé”

Il Comitato Unico di Garanzia del Consiglio Nazionale delle Ricerche organizza una "Giornata di sensibilizzazione oncologica: Prendersi cura di sé" nell'ambito della promozione del benessere organizzativo del nostro Ente, il giorno 29 Maggio 2014.
L'obiettivo dell'evento sarà sensibilizzare le coscienze individuali sui protocolli di prevenzione delle malattie oncologiche, per consentire di affrontare consapevolmente le difficoltà familiari e lavorative dei dipendenti, in un'ottica di conciliazione lavoro-famiglia.
L'incontro è volto a rafforzare il rapporto tra le Amministrazioni locali, le Municipalità, le Associazioni e la Società civile, al fine di elaborare contenuti condivisi, ed un reale contributo anche per EXPO2015.
Con questi obiettivi, la Giornata si rivolge ai dipendenti del CNR, ma ha anche carattere "Open Day" poiché l'invito è esteso al pubblico di Amministratori locali ed a tutti i cittadini interessati.
L'evento si articola in una giornata dedicata all'informazione di base nonché ai contributi scientifici che i professori esperti in materia oncologica offrono sul tema della diagnosi precoce, per costruire politiche innovative di inclusione sociale, confrontarsi su azioni mirate a promuovere il benessere dell'individuo nella condivisione dei servizi sanitari territoriali.
Il Progetto "Donna: informarsi per... Cambiare Nella Regione" sarà presentato dal prof. Giuseppe Palmieri (CNR) che illustrerà le future attività nel territorio della Regione Calabria.

MODALITA’ DI ISCRIZIONE
L’iscrizione è obbligatoria e gratuita. E’ richiesta la compilazione del modulo di iscrizione da inviare all’indirizzo e-mail mariagiovanna.callaci@cnr.it

Entro e non oltre il 26 MAGGIO 2014.

Al termine della Giornata di sensibilizzazione sarà rilasciato un attestato di partecipazione.

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locandina evento

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La ricerca del tempo guadagnato

Il progetto prevede un percorso formativo socio-sanitario che sarà tenuto da medici e psicologi dell’ UOMI Distretto 27 dell’ASL Napoli 1 Centro, nel quale verranno trattate tematiche che riguardano soprattutto la donna, la famiglia ed il ruolo genitoriale. Accanto a questo percorso gli stessi medici e psicologi dello UOMI offriranno al personale del CNR, del PRIMM ed ai dipendenti della Municipalità 5, un percorso di accesso facilitato alle loro  strutture, prevedendo una serie di visite presso il consultorio che vanno dalla visita ginecologica, al controllo ecografico, alla visita pediatrica, permettendo così alle lavoratrici di poter conciliare la vita lavorativa con la cura di sé e della famiglia.

In allegato il calendario del Corso Formativo Socio-Sanitario U.O.M.I.
Sala IGB Secondo Piano

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Copertina Volume

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Volume "Dirigere la scienza al femminile"

Nella sezione PUBBLICAZIONI è disponibile il volume "Dirigere la scienza al femminile".

"Questa pubblicazione evidenzia come le donne riescano, indipendentemente dai propri meriti curriculari e accademici e nonostante doti innegabili di rigore, impegno e perseveranza, a raggiungere con numeri limitati i vertici della carriera. Su 107 Istituti di Ricerca del CNR, il principale Ente pubblico di ricerca italiano, solo 20 sono diretti da donne.
Le domande rivolte alle Direttrici dei nostri Istituti rivelano un vissuto spesso faticoso in termini di rinunce personali, ma ricco di gratificazioni intellettuali per gli obiettivi raggiunti e infine di capacità non comuni di coniugare l’impegno scientifico con il ruolo manageriale connesso all’incarico
".

Tratto dalla Prefazione della Dott.ssa Gabriella Liberati - Presidente Comitato Unico di Garanzia

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immagine

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IL CUG FESTEGGIA I 90 ANNI DEL CNR… A SUO MODO

Sono trascorsi ormai 90 anni dalla fondazione del CNR e il  Comitato Unico di Garanzia dell’Ente ha pensato di celebrare questa ricorrenza organizzando due eventi particolari:

- Mostra storico-documentaria dal titolo “Le donne tra analfabetismo ed emancipazione” i cui documenti sono stati messi a disposizione dalla Biblioteca Nazionale “Sagarriga Visconti Volpi” di Bari, e dal Fondo Tommaso Fiore (1884-1973)-Bari e dall’archivio storico N.D. La Mostra sarà inaugurata il 3 dicembre p.v. e sarà visitabile fino al 18 dicembre nelle sale della Biblioteca “Guglielmo Marconi” presso il CNR. La Mostra comprende documenti storico-bibliografici tratti dall’intenso carteggio tenuto dal famoso umanista pugliese con esponenti importanti della cultura del suo tempo, in particolare con donne di grande personalità ed impegnate nel sociale. Saranno presenti anche immagini, foto e giornali dell’epoca.

- Convegno “Direttore e Scienziata: al CNR un binomio possibile” che si terrà il 10 dicembre p.v. Il Convegno prende in considerazione i dati statistici relativi alla presenza femminile nell’Ente sia al momento dell’accesso al lavoro che nelle fasi successive della carriera; sottolinea come   la percentuale femminile tra i ricercatori CNR, pur aumentando nell’ultimo quarto di secolo, si è sempre mantenuta piuttosto bassa e molto inferiore alla percentuale demografica. Altrettanto noto è il fatto che difficilmente le donne riescono, indipendentemente dai propri meriti accademici, a raggiungere i vertici della carriera scientifica, sicché, ad esempio, su 108 Istituti del CNR, di gran lunga il principale Ente pubblico di ricerca italiano, ad oggi solo 20 sono diretti da donne. Abbiamo perciò voluto portare all’attenzione l’esperienza di quelle donne che sono riuscite a raggiungere i massimi livelli scientifici. Il Convegno vedrà la presenza di personalità del mondo della scienza e della politica.

Il CUG, a corredo delle due iniziative, presenterà una serie di indagini statistiche, a diversi orizzonti temporali e di approfondimento, sul personale dell’Ente per valutare, attraverso i dati di genere, il rispetto delle pari opportunità e della conciliazione dei tempi di vita con i tempi di lavoro.
 

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The Global Gender Gap Report 2013

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The Global Gender Gap Report 2013

Il Report 2013 dedicato alla parità di genere a livello mondiale del World Economic Forum mostra come per il quinto anno consecutivo l’Islanda sia il paese con il minor gender gap al mondo, il paese dove alle donne è garantito accesso all’istruzione e ai servizi sanitari, dove possono più facilmente partecipare alla vita economica e politica del paese. La seguono, nell’indice generale, i paesi scandinavi e poi Filippine, Irlanda, Nuova Zelanda, Danimarca, Svizzera e Nicaragua.

In un’Europa polarizzata tra nord e sud ovest ed est l’Italia ricopre ancora un lontano 71esimo posto, solo nove posizioni guadagnate rispetto allo scorso anno, a differenza della Spagna che ha ridotto del 72% il proprio gap di genere e della Francia che lo ha ridotto del 70%, così come si legge nel comunicato stampa che ha accompagnato il Report.

L’indice generale tiene conto di quattro principali dimensioni: salute, istruzione, economia e partecipazione politica.

L’Italia risulta al 124esimo posto in merito alla parità di retribuzione, al 97esimo posto per partecipazione e opportunità economiche, all’89esimo per partecipazione al mercato del lavoro. Alla voce political empowerment l'Italia ottiene la 44esima posizione, e la 65esima per l'istruzione (pur primeggiando per il numero delle iscrizioni nella scuola secondaria e terziaria).

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Sapgeric

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Structural Change Promoting Gender Equality in Research Organisations

Il 21 e 22 novembre 2013 si terrà a Vilnius in Lituania la conferenza internazionale Structural Change Promoting Gender Equality in Research Organisations, promossa dall’Università di Vilnius e dalla Commissione Europea.
I più dei 250 partecipanti si confronteranno sulla necessità di rafforzare la presenza femminile nel mondo della scienza, sulle politiche da adottare o da implementare a tal fine, sui necessari cambiamenti da mettere in atto a livello organizzativo, sulla valutazione e il monitoraggio degli interventi, il tutto attraverso l’individuazione e la condivisione di buone pratiche.

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Gender Summit 2013

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Diversity Fueling Excellence in Research and Innovation

Dal 13 al 15 novembre si terrà a Washington il terzo Summit di Genere Diversity Fueling Excellence in Research and Innovation animato da studiose e studiosi e stakeholder provenienti da tutto il mondo.
L’obiettivo del summit è quello di promuovere azioni in rete per ottenere un cambiamento concreto nel contesto della ricerca scientifica: maggiore diversità di genere nella forza lavoro e nelle posizioni di leadership ed una maggiore inclusione della dimensione di genere nelle ricerche stesse.
Il termine ultimo per effettuare la registrazione al Summit è il 21 ottobre 2013.

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Croce Rossa Italiana

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Proteggi i bambini, costruisci il futuro!

MANOVRE DI DISOSTRUZIONE PEDIATRICHE e SONNO SICURO
Lezione informativa
A cura degli Istruttori CRI Marco Guernelli e Sabina Biffi

Giovedì 26 Settembre 2013 dalle 09.30 alle 12.00
c/o Sala convegni CNR Area di Ricerca di Milano 1
Via Edoardo Bassini, 15 - 20155 Milano

Promosso dal Comitato per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni CNR -
in collaborazione con l'Ufficio Prevenzione e Protezione CNR - Sede di Milano

Ingresso libero e gratuito
Per iscrizioni mail: mariagiovanna.callaci@cnr.it tel. 02.66173295
(Confermare la presenza con nome e cognome per il rilascio degli attestati di partecipazione).

Il corso potrà essere replicato anche in altre realtà territoriali del CNR, sempre con il patrocinio della CRI Italiana, inviando una richiesta via e-mail al Comitato Unico di Garanzia cug@cug.cnr.it

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Innovation Woman

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Premio europeo per donne innovatrici

Dopo il successo della prima edizione nel 2011, la Commissione europea ha lanciato la seconda edizione del Premio europeo per le donne innovatrici, che premierà tre donne che abbiano conseguito importanti innovazioni e le abbiano portate sul mercato.
Il concorso è aperto fino al 15 ottobre 2013 a tutte le donne che abbiano fondato o co-fondato la loro società e che abbiano ad un certo punto della loro carriera beneficiato di finanziamenti di programmi quadro dell'Unione europea nell'ambito della Ricerca o di Competitività e Innovazione.

Il primo premio è di 100.000 euro, il secondo premio è pari a 50.000 euro e il terzo premio ha un valore di 25.000 euro.

Per maggiori informazioni:

http://ec.europa.eu/research/innovation-union/index_en.cfm?section=women-innovators

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La Convenzione di Istanbul è legge

La Convenzione del Consiglio d’Europa sulla prevenzione della violenza contro le donne e contro gli abusi domestici, siglata nella città turca nel maggio del 2011, è ormai parte dell’ordinamento giudiziario del nostro Paese; Governo e Parlamento sono attualmente a lavoro su i provvedimenti applicativi e il reperimento di risorse adeguate.
La stessa è stata già ratificata da altri quattro paesi ma affinché entri in vigore ha bisogno della ratifica di dieci paesi, di cui almeno otto stati membri del Consiglio d’Europa. È estremamente importante in quanto è il primo strumento internazionale giuridicamente vincolante che crea un quadro giudiziario completo per proteggere le donne contro qualsiasi forma di violenza. Più precisamente, la finalità è quella di porre in essere “misure legislative e di altro tipo necessarie per esercitare la debita diligenza nel prevenire, indagare, punire i responsabili” in un’ottica di collaborazioni internazionali, oltre che locali.
La Convenzione riconosce difatti “con profonda preoccupazione che le donne e le ragazze sono spesso esposte a gravi forme di violenza, tra cui la violenza domestica, le molestie sessuali, lo stupro, il matrimonio forzato, i delitti commessi in nome del cosiddetto "onore" e le mutilazioni genitali femminili, che costituiscono una grave violazione dei diritti umani delle donne e delle ragazze e il principale ostacolo al raggiungimento della parità tra i sessi”.
Ed è per questo che prevede un vasto e organico quadro di interventi volti a prevenire la violenza, proteggere le vittime e punire i colpevoli. L’attuazione della stessa pone così la urgente necessità di interventi di natura culturale oltre che misure di protezione e sostegno, come innanzitutto aumentare il numero delle case rifugio per le donne e i bambini vittime e testimoni di maltrattamenti e violenze.

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Logo Eige

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Gender Equality Index

L’European Institute for Gender Equality - EIGE ha presentato il 13 giugno 2013 il primo Gender Equality Index per l’Unione Europea.
Tale strumento, elaborato in sinergia con esperti di statistica e di politiche di pari opportunità dei diversi stati membri, ha lo scopo di fornire una misurazione sintetica della parità di genere che sia comprensibile e utilizzabile nella pianificazione di interventi mirati in questo settore.
Esso si compone delle aree individuate come critiche nel contesto della parità e pari opportunità: lavoro, risorse e gestione economica, conoscenza, uso del tempo, potere, salute e poi, trattate separatamente, le due aree disparità interconnesse e violenza.
L’indice può assumere valore tra 1 (totale disuguaglianza tra i due sessi) e 100 (totale uguaglianza tra i due sessi); il nostro paese, dall’analisi effettuata dall’EIGE basata su dati del 2010, mostra tra le aree individuate di discostarsi negativamente e fortemente dalla media EU per l’area “conoscenza” (32,1 rispetto al 48,9 dell’UE) e “potere” (18,6 rispetto al 38,0), positivamente solo per l’area “salute” (90,8 rispetto al 90,1).

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30 anni dal terremoto del 1980

In occasione dei 30 anni dal terremoto del 1980 che duramente colpì la zona dell´Irpinia le ricercatrici Sabina Porfido ed Eliana Esposito, dell´Istituto per l´ambiente Marino Costiero, hanno raccolto i loro contributi scientifici realizzati in 30 anni di studio sul sisma.

Il documento è un excursus degli studi iniziati nel 1981 fino a quelli più recenti ove il terremoto viene indagato con nuove metodologie, come la scala macrosismica Environmental Seismic Intensity scale - ESI 2007 di cui le due ricercatrici sono anche coautrici.

Per approfondire

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Convegno "OBIETTIVO BeneEssere"

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Convegno "OBIETTIVO BeneEssere": a dieci anni dal Trattato di Lisbona

A 10 anni dal trattato i Comitati Pari opportunità degli enti organizzatori, hanno esposto i risultati delle loro azioni nell´ottica del trattato stesso e delle proprie competenze.

Il Convegno si è tenuto Giovedì 2 dicembre 2010 presso l´Istituto Superiore di Sanità - Roma

Enti organizzatori:
- Istituto Superiore di Sanità
- Ministero della Salute
- Sapienza Università di Roma
- Università Roma Tre
- Università Tor Vergata
- Policlinico Tor Vergata
- Consiglio Nazionale delle Ricerche

Programma

Opportunità e disparità nel CNR
(Giulia Barbiero - Gabriella Liberati)

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Donne e Scienza

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Gender Equality in Science: conferenza conclusiva del Progetto STReGa

Il 21 gennaio 2011 si terrà a Lecce la conferenza conclusiva del progetto pilota STReGa - Scienza Tecnologia e Ricerca: Generi e Accesso.

Il progetto, proposto dall´Università del Salento in collaborazione con l´Associazione Donne e Scienza e finanziato dal Ministero del Lavoro nell´ambito del piano di azioni positive (Legge 125/91), si è occupato di promuovere una maggiore presenza femminile nella ricerca e nella tecnologia.

La conferenza conclusiva sarà occasione per presentare risultati e delineare scenari, politiche, prospettive e possibili proposte per continuare a rafforzare il ruolo delle donne nella scienza.

Programma della conferenza

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Assegnati i premi L´Oréal Unesco For Women in Science

Le vincitrici della XIII edizione del premio L´Oréal Unesco For Women in Science, che premia ogni anno 5 donne scienziate, arrivano dal Messico, dalla California, dalla Cina, dalla Svezia e dal Kuwait ed a Parigi hanno ricevuto il prestigioso riconoscimento per le loro ricerche innovative nel campo della chimica, della fisica e dell´astronomia. La giuria internazionale è stata presieduta da Ahmed Zewail, Nobel 1999 per la chimica, affiancato da Christian de Duve, Nobel 1974 per la medicina.
Faiza Al-Kharafi dell´Università del Kuwait, ove insegna, la vincitrice africana, grazie al suo lavoro sull´elettrochimica, in particolare sulla catalisi e corrosione in ambienti salini, un problema fondamentale per il trattamento delle acque e per l´industria.
Vivian Wing-Wah Yam, vincitrice asiatica dell´Università di Hong Kong, si é distinta per le sue ricerche nel campo dei materiali foto attivi ed in particolare per il suo contributo allo sviluppo di sistemi per convertire efficacemente l´energia solare.
Silvia Torres-Peimbert astrofisica dell´Università del Messico é stata premiata per l´America Latina per il suo significativo contributo all´astronomia con le analisi della composizione chimica delle nebulose.
É invece svedese il premio per l´Europa con Anne L´Huillier dell´Università di Lund, che ha sviluppato una videocamera superveloce capace di catturare eventi sulla scala dell´attosecondo (un miliardesimo di un miliardesimo di secondo).
Per il Nord America, invece, é stata Jillian Banfield dell´Università della California - Berkeley a distinguersi per le sue ricerche sul comportamento dei batteri e dei materiali in condizioni estreme.

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